هذا انماط الشخصية الشمالي والجنوبي والشرقي والغربي وهي عديدة وتختلف بحسب تكوينها النفسي والجسدي ، وقد تم إجراء العديد من الاختبارات للوصول إلى نتائج موضوعية حول هذه التفاصيل التي تهم عددًا كبيرًا من الناس حول العالم. موقع مرجعي ، يمكن للزائر الكريم التعرف على أنواع الشخصية الشمالية والجنوبية والشرقية والغربية ، واختبار أنواع الشخصية النفسية واختبار البوصلة.

أنماط الشخصية الأربعة 

أنماط الشخصية الأربعة 
أنماط الشخصية الأربعة 

هناك العديد من أنواع الشخصية التي تم تصنيف الإنسان فيها ، حيث أنها تستند إلى مجموعة من المعايير والمؤشرات التي توجه القارئ أو الطالب لتحديد حالة الشخصية في تحديد النوع الذي ينتمي إليه ، حيث أن كل من أنواع الشخصيات الأربعة تحمل خصائص محددة تم تبنيها لتمييزه عن الشخصيات الأخرى في الكتاب.الدراسة ، وتجدر الإشارة إلى أن أنواع الشخصية عديدة للغاية ولا يمكن حصرها في عدد معين ، ولكن ما نذكره هي أنواع الشخصيات الرئيسية ، والتي يمكن أن تستند إلى التحليل والاستنتاج.

أنواع الشخصية الأربعة هي: الشخصية القيادية ، والشخصية التحليلية ، والشخصية التعبيرية ، والشخصية الودية. للبحث من حولهم من أجل التعرف عليهم بشكل أفضل ، وفي نفس الوقت يتم تصنيف هذه الشخصيات في معايير وتصنيفات معينة ليتم التعامل معها بطريقة معينة مستمدة من اهتمامات وميول كل من هذه الشخصيات ، للتغلب على السلبيات و عدم الوقوع في صدام مع أي منهم.

انماط الشخصية الشمالي والجنوبي والشرقي والغربي

انماط الشخصية الشمالي والجنوبي والشرقي والغربي
انماط الشخصية الشمالي والجنوبي والشرقي والغربي

بناءً على ما يعرف بتقسيم شخصية نظام البوصلة ، يتم تقسيم الأشخاص إلى أربعة أقسام رئيسية تختلف فيما بينها في الخصائص والمزايا ، وتختلف في كيفية معاملتهم والخصائص الأساسية التي يمتلكها كل فرد من الأشخاص الذين يمتلكون هذه الخصائص ، الأنماط هي كما يلي:

نمط الشخصيّة الشمالي

نمط الشخصيّة الشمالي
نمط الشخصيّة الشمالي

On l’appelle aussi le style de leadership, et il est classé dans les schémas de la section nord dans la boussole des personnalités humaines, et il se caractérise par un certain nombre d’avantages qui le distinguent des autres personnalités, qui sont venus selon ما يلي :

  • يتمتع بشخصية قيادية تتميز بقوته في مختلف المجالات ، مع أنه قادر على فرض سيطرته على الآخرين بقوة شخصيته الفريدة ، فلا يمكن أن يكون مجرد تابع.
  • يهتم كثيرًا بالنتائج ، فلا يلتفت إلى التفاصيل ، بل يسعى إلى جني ثمار العمل ولا يركز على وسط الطريق أو طريقه.
  • يتميز بقدرته على الثبات في قراراته ، لأنه شخص لا يتردد على الإطلاق.
  • شخصيته مباشرة وواضحة ، يتجنب الالتواءات والجدال ونحو ذلك ، ويعبر عن رأيه دون خوف ، ويحدد مجرى الأمور بكل جدية.
  • إنه لا يخاف من التحدي ، ولكن يمكن ببساطة أن ينجذب إلى التحدي ، فهو شخص يحب الإثارة والحماس والنصر.
  • وتتميز بقدرتها على اتخاذ القرارات بسرعة دون أي تردد في اختيار المسار الصحيح من قائمة المسارات الملتوية.
  • يمكن وصفه بالديكتاتور ، لأنه غالبًا ما يحب نفسه ويفخر بنفسه ، ويمكن أن يصل إلى درجة من التنازل.
  • يبحث عن الثقافة ويميل إلى رفع مستوى ثقافته الشخصية وتعلم أشياء جديدة للانفتاح على العالم وإمكانياته المتعددة.
  • الكثير من الاهتمام بالأمور العملية ، حتى لو كان هذا النجاح العملي يأتي على حساب الأسرة أو العلاقات الأخرى.

نمط الشخصية الجنوبي 

نمط الشخصية الجنوبي 
نمط الشخصية الجنوبي 

وهي من أنواع الشخصيات المميزة حسب تصنيفات بوصلة الشخصية الأربعة ، وتتميز بالخصائص التالية:

  • إنه شخص تعاوني يحب العمل في فريق ولا يحب العمل بمفرده.
  • يتميز بأنه شخص يحب الجميع ، ويعامل الجميع باحترام وحب متساويين ، ولديه عدد من الأشخاص المقربين جدًا (اثنان أو ثلاثة).
  • يستحق الثقة ، لأنه من يحافظ على العلاقات والمحبة والمودة بينهما.
  • إنه إنسان محبوب من الجميع ويتسم بالصبر واللطف والهدوء.
  • يكره أي نوع من الصراع مع الآخرين ، ويقدر العلاقة الجيدة والمسافة الموحدة مع الجميع.
  • التسامح مرتفع للغاية.
  • يمكن أن تظهر عليه علامات التردد ، لأنه شخص ليس في عجلة من أمره ويأخذ الوقت اللازم لاتخاذ قرار.

نمط الشخصية الشرقي 

نمط الشخصية الشرقي 
نمط الشخصية الشرقي 

يعد من الشخصيات المتميزة في تحليل بوصلة الشخصية ، والذي يتميز بالعديد من سمات الدقة ، ومن أهم خصائصه ما يلي:

  • إنه شخص منطقي وعقلاني للغاية ، ويهتم بترتيب جميع الشؤون والمواعيد بدقة كبيرة.
  • يميل إلى الابتعاد عن الناس ، مفضلاً الهدوء وتجنب الضوضاء قدر الإمكان.
  • إنه شخص أنيق وأنيق يظهر سمات الكياسة والرقي.
  • إنه يسعى لتحقيق الكمال دون فشل ويسعى دائمًا إلى النجاح أينما ذهب.
  • يهتم كثيرًا بأعماله الخاصة ويحاول قدر الإمكان عدم السماح لأي شخص بأخذ أشياء تخصه ، وفي نفس الوقت لا يقترب من ممتلكات أي شخص.
  • يحرص على عدم الإساءة لأي شخص مهما كانت العواقب.
  • شخص ذكي وموثوق وقوي.

نمط الشخصية الغربي 

نمط الشخصية الغربي 
نمط الشخصية الغربي 

من أكثر الشخصيات انتشارًا ، وتتميز بالعديد من الخصائص الإيجابية التي يمكن التعرف عليها من خلالها ، ومن أهم هذه الخصائص:

  • إنه شخص يمكن وصفه بأنه مبدع ومتحمس للابتكارات الجديدة في جميع المجالات.
  • شخص يحب المرح ويظهر خصائص المرح والمتعة معظم الوقت.
  • إنه شخص غارقة في خصائص العاطفة في اتخاذ القرارات وغالبًا ما يبني تلك القرارات على قلبه.
  • هو شخص اجتماعي لا يستطيع الجلوس بمفرده دون الشعور بالألم ، فهو شخص يحب الجلوس مع الآخرين.
  • من عيوبه أنه يثق في الجميع بسهولة.
  • من عيوبه أنه لا يلتزم بالمواعيد النهائية بشكل جيد ويتجاوزها أحيانًا.

اختبار البوصلة الشخصية 

اختبار البوصلة الشخصية 
اختبار البوصلة الشخصية 

يُعرَّف اختبار البوصلة الشخصية بأنه أحد الاختبارات المميزة التي يمكن من خلالها التعرف على نوع الشخصية والطريقة المثلى لإدارتها مع العلم التام بمزايا وعيوب هذه الشخصيات ، حيث تنقسم الروح البشرية إلى أربع فئات رئيسية بناءً على اختبار البوصلة الشخصية ، وهي كالتالي:

  • أسلوب الشخصية الجنوبية.
  • أسلوب شخصية الشمال.
  • نمط شخصية شرقية.
  • نمط الشخصية الغربية.

إيجابيات تحليل انماط الشخصية الشمالي والجنوبي والشرقي والغربي

إيجابيات تحليل انماط الشخصية الشمالي والجنوبي والشرقي والغربي
إيجابيات تحليل انماط الشخصية الشمالي والجنوبي والشرقي والغربي

يقطع تحليل الشخصية شوطًا طويلاً في زيادة فهم كيفية تفكير الأشخاص المختلفين وكيفية التعامل معها بشكل أكثر إيجابية ، بمجرد أن نتمكن من التمييز بين نقاط قوتنا وضعفنا التي تكمن في كل جانب آخر من المناقشة ، وهي تشمل ما يلي:

  • يساعد على زيادة فهم الآخرين والوصول إلى القواسم المشتركة معهم ومنع أي تصادم أو حجة عقيمة.
  • تحقيق طريقة مريحة في التعامل مع الأشخاص من مختلف الشخصيات بعد التعرف على أنماطهم الخاصة وطرق تحقيق الأشياء المفضلة لديهم.
  • تحقيق النجاحات بعد التعرف على نماذج الشخصية التي تشارك في عملنا ، وبناء روح الفريق المتكاملة دون أي خلاف أو تعصب.
  • التعرف على نقاط الضعف التي يمتلكها الشخص ، وبالتالي العمل على تطوير النقاط السلبية في شخصية الفرد ، وتحسين النقاط الإيجابية لتحقيق نجاحات أوسع.
  • اختيار المسار العملي الأنسب للشخصية بعد أن يتعرف كل شخص على طبيعته وتركيبته النفسية مما يزيد من معدل قبول الوظيفة ويزيد معها الإبداع.
  • المساهمة العملية في بناء مجتمع مثقف ومثالي ، بسبب انتشار ثقافة الاختلاف الطبيعية ومعالجتها الإيجابية للغاية ، لأنها فرق بناء وليس فرقًا مدمرًا.

مقارنة تحليل أنماط الشخصية

مقارنة تحليل أنماط الشخصية
مقارنة تحليل أنماط الشخصية

وهي من المقارنات المتميزة في دراسة أنواع الشخصيات الشمالية والجنوبية والشرقية والغربية ، حيث توضح الفروق الأساسية بين أنواع الشخصية المختلفة ، وذلك لتحقيق أفضل الخيارات للتعامل معها بإيجابية ، ويتم إدخالها في الترتيب التالي:

مقارنة الشخصية الشمالي – الجنوبي

مقارنة الشخصية الشمالي – الجنوبي
مقارنة الشخصية الشمالي – الجنوبي

يعتمد الكثير من الناس على نتائج هذه المقارنة لتحديد الفرق بين الخصائص بين الشخصية الشمالية والشخصية الجنوبية ، والتي يتم شرحها بإيجاز في الجدول التالي:

نمط شمالي (رجال /نساء)النمط الجنوبي (رجال / نساء)
لديها مستوى عال من الثقة بالنفس.لديك مستويات معينة من الثقة
تركيزها يعتمد على الأهدافيركز على الناس
إنه يهتم بالنتائج أكثر من أي شيء آخريهتم بالتغذية الراجعة قبل الحصول على النتائج
يتميز بقوة الإدارة والعزيمةتتميز بالتسامح والتسامح
سريع ويحب التحرك على الفورإنه بطيء
الايجابيين الناس غير المتضاربين

مقارنة تحليل الشخصيّة الشرقي – الغربي

مقارنة تحليل الشخصيّة الشرقي – الغربي
مقارنة تحليل الشخصيّة الشرقي – الغربي

تم بناء عدد من النتائج في مبادئ معاملة الشخصيتين على أساس هذه المقارنة المميزة ، حيث يلاحظ القارئ وجود اختلافات عميقة بين الشخصيتين ، الأمر الذي يتطلب أسلوبًا محددًا في علاج كل منهما. إلى الجدول التالي:

نمط شخصية شرقينمط الطابع الغربي
يمكن تصنيفه على أنه شخص محافظيصنف على أنه شخص مبدع
يهتم كثيرا …