نظام الخدمة المدنية الجديد 1446 وبما أن نظام الترقية الجديد قد تم نشره في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، فيمكن لموظفي جميع الدوائر الحكومية بالتالي الحصول على حق العمل في المعايير والأطر المعروفة دون أي تفضيل.
وظائف الحرس الوطني
نظام الخدمة المدنية الجديد 1446
نشرت وزارة الخدمة المدنية النظام وحددت جميع شروط الترقية ، بالإضافة إلى إجراءات الضبط ، وتم اعتماد نظام الخدمة المدنية الجديد في المملكة العربية السعودية يوم الأربعاء 22 ديسمبر 1976 / محرم / 1397 ، كما تحدد الجوائز والأعياد والمكافآت.
مهام النيابة العامة
النظام الجديد لترقية موظفي الخدمة المدنية 1446
أقرت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية نظامًا جديدًا للترقية ، وتم تطبيق القانون اعتبارًا من العام المالي 1421-1422 ، وتم تطبيق النظام المذكور بشكل متكرر ، وآخر تعديل كان في عام 1438 ، وتجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى تحديد شروط الترقية ، فإن نظام الترقية يشمل فقط أربعة عناصر لتنظيم ومراقبة إجراءات الترقية.
التسجيل في روضة الأطفال بنظام نور
منصة مسار الترقيات
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية منصة قناة ترويجية عبر الإنترنت لإدارة عملية الترويج إلكترونيًا ، بالإضافة إلى تقديم خدمات الشكاوى للمستخدمين الموظفين. توفر المنصة خدمات ترويجية للجهات الحكومية ، كما توفر خدمة My Data لمساعدة الموظفين على طباعة أوصاف الخدمة إلكترونيًا.
أنظر أيضا: – رابط للتعرف على الترقيات ، الأمن العام 1446
نظام الخدمة المدنية الجديد
شروط ترقية الموظفين في قانون الخدمة المدنية
يتطلب الترويج في المملكة العربية السعودية عدة شروط ، وهي كالتالي:
- يجب أن يكون المنصب الذي تمت ترقية الموظف له فعليًا شاغرًا وفقًا لإرشادات تصنيف الوظائف.
- يجب أن تكون لديك جميع المؤهلات المطلوبة لترقية موظف إلى المنصب المطلوب.
- يجب أن يتبع مستوى ترقية الموظف مستواه الحالي على الفور.
- يجب على الموظفين الالتزام بالأنشطة الفعلية والمستمرة للوظيفة الجديدة في موقعهم في شكل مكتوب.
- يجب أن يقضي الموظفون في المستوى الحالي أربع سنوات على الأقل قبل أن يمكن ترقيتهم إلى الوظيفة التالية ، بغض النظر عن العوامل التالية:
- فترة الإعارة لموظفي المنظمات غير الدولية أو الإقليمية.
- إذا لم يحقق الموظف أهدافه تنتهي مدة الإجازة الدراسية أو المنحة.
- الوقت المتاح للوفد لدراسة ما إذا كان قد تم تحقيق الغرض منه.
- عدد أيام التغيب عن العمل إذا لم تحسب عطلة.
انظر أيضًا: – كيفية إرسال تطور مهني إلى المدير
معايير الترقيات الجديدة لموظفي الخدمة المدنية
يشكل الوزراء المعنيون لجنة من ثلاثة أعضاء من نفس الجهة الحكومية ، ويمكنهم انتخاب أعضاء من خارج الهيئة. تقارن اللجنة المرشحين للترقية من الجهات الحكومية على أساس المعيارين التاليين:
تحديث حساب المواطن
الاقدمية
الاقدمية
عندما تزداد مدة ولاية المرشح في المملكة العربية السعودية ، تزداد فرص ترقيته إلى المستوى التالي ، ومقارنة بالمرشحين الآخرين ، إذا كانت فترته أقصر ، فسيتم ترقيته إلى المركز التالي وستقل فرصه.
تقييم الأداء
تقييم الأداء
تقوم لجنة الرقابة بمراجعة تقييم أداء المرشحين للترقية لاختيار العدد المناسب من الأفراد لملء الوظيفة الشاغرة.
وفي نهاية المقال الذي تحدثنا فيه عن نظام الخدمة المدنية الجديد والذي من خلاله اتضح لنا أن وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية وافقت على آخر تحديث لقائمة العطلات. هذا النظام عبر الإنترنت.
نظام Light Keeper